中国平煤神马集团一矿 付培培
做好职工思想政治工作，将面对一件件真真切切的事，需要不断去开导、妥善去处理。这就要求广大思想政治工作者必须具备过硬的自身素质和本领，努力做到三个“高”，才能做好职工思想政治工作。
一要自身素质高。就是整体素质高，企业干部对政策、法规掌握的准，理论知识会的多，工作方法拿的出，既会讲大道理，也会说小道理，整体素质高。在新常态下还必须努力适应新变化、研究新情况、解决新问题、探索新途径，通过不断提升自身素养和创新能力，力求在思想认识上有新提高，在精神境界上有新升华，在理论功底上有新加强，在推动工作上有新成效。
二要自身水平高。就是企业干部，讲话有水平，工作有办法，遇到问题有招数，处理问题有路数，事情办了让职工心服气顺。要倡导和树立“一切为了职工”的理念，将其作为一个工作信条和指导原则，贯穿于今后工作中，用职工的是非观来判断我们的工作好坏。要善于从自身找原因，看看工作哪些措施不对头、方法不得当；要学会换位思考，站到职工的角度考虑问题，看看有没有伤害职工感情、损害职工利益的问题存在，从解决问题出发，探求根源，找准对策，尽力为职工办实事，用真心实意帮助解决具体问题来感化人。
三要自身形象高。就是干部具有良好形象。身教胜于言教，喊破嗓子，不如做出样子，干部的一言一行都会对职工的思想和行动起到示范作用。具体说：做人，要清正廉洁。君子爱财，取之有道，不该拿的不拿，不该伸的手不伸，堂堂正正做人。为人，要敢于担当。顶天立地，敢说敢为，有很强的责任感，没事不找事，有事不怕事，当职工的脊梁、主心骨。做事，要求真务实。求真，就是要讲道理，按规律办事，不胡搅蛮缠；务实，就是要脚踏实地做事，不玩假的、虚的，给职工一个真实的自我，做每件事，都要掷地有声。这“三个高”就是对思想工作的基本要求。
